（二）强化安全管理，确保师生安全。
安全无小事，学校总务后勤作为具体负责部门，深入贯彻各级各部门关于学校安全问题的系列重要指示和要求，扎扎实实抓好本校师生的安全教育。对校园内存在的安全隐患，发现-处，处理一处。
1、本学期我校先后更换了灭火器，为确保我校消防隐患奠定了良好的基础。
2？、对教室、办公室进行墙面维修。
3、后操场墙面瓷砖空鼓，极易脱落，及时对该处瓷砖进行清理，排除了安全隐患。
4、本学期更换了230套课桌椅，淘汰了使用多年的破旧课桌椅，教学环境得到进一步提升，消除了使用破旧课桌椅带来的安全隐患。
5、为创建“平安校园、？安全学校”我校继续按照区社发局要求严把学校大门，禁止外来人员入内，办事人员一律登记入访，上下学大门口一律由专职人员看守，确保学生安全出入校园。
（三）加强食堂管理，确保师生饮食安全。
食堂管理是我校后勤的一项重要工作，直接关系到全体师生的饮食安全与质量，是学校公共卫生的重要板块因此作为食堂管理员每天我都深入食堂检查督促工作人员严格按照规范操作的要求去执行。本学期无中毒及食品安全事故的发生。
1、本学期食堂接受市场监督管理局、卫生监督部门及社发局检查，在检查中受到检查领导的认可，并给予了很高的评价。
2、本学期每月对食堂及门卫工作进行开会总结当月工作情况，开展从业人员食品安全卫生操作规范的培训，在培训中增长很多有关食品安全方面的知识，在今后的操作实践中我将结合卫生监督各部门实施的学校食堂卫生的有关要求，本着以学生为本的指导思想，逐一对标准认心落实，使食堂更整洁，服务更到位。使饭菜色、香、味俱全。同时认真执行食品安全法，按照学校食品的相关制度规范操作流程，进一步完善落实内部管理制度，建立专人定期检查制度，使我校食型的管理走向规范化，制度化。
（四）财务工作、关系学校的整体发展
加强学校的财务和财产管理这是关系到学校工作任务的顺利完成和整个教育事业的健康发展的大事坚持艰苦奋斗，勤俭节约的方针，加强水电管理，继续做好校产校的管理工作，实行建账建档，做到新所添物资有登记，消耗物资有记载，接领物资有手续。本学期我校在社发局的财务工作检查后无违规现象，我们加强对财务制度的落实。
四、部门整体支出绩效管理情况
（一）部门预算管理情况
1-1-1.编制完整：自评得分：3.00；
计算过程和评定依据：本单位已将事业收入、事业单位经营收入等单位自有资金收入安排的支出全部纳入部门综合预算管理，按计分标准得3分。
1-1-2.目标制定：自评得分：3.00；
计算过程和评定依据：绩效目标编制要素较完整，指标较细化量化，按计分标准得3分。
1-1-3.编制准确：自评得分：9.00；
计算过程和评定依据：年初项目预算数97.10万元，决算数97.10万元，调剂金额0元，按计分标准（1-0÷97.10）×9=9分。
1-1-4.支出规范：自评得分：5.00；
计算过程和评定依据：本单位严格预算执行，无存在违规发放工资、奖金、津补贴现象；分配专项资金履行集体决策程序并按程序报批，按计分标准得5分。
1-1-5.支出控制：自评得分：0.00；
计算过程和评定依据：我单位基本支出和项目支出中日常公用经费、办公费等年初预算为4.63万元，决算数为30.31万元，偏差程度超过40%，按计分标准不得分。
1-1-6.动态调整：自评得分：9.00；
计算过程和评定依据：根据计分标准，我单位年度部门预算额度收回额为0，得9分。
1-1-7.预算完成：自评得分：6.68；
计算过程和评定依据：本单位项目支出在6月、9月、11月的实际进度分别为11.88%、38.00%、63.13%，按评分标准得3.81分；12月的实际进度为95.68%，按评分标准得2.87分，综合得分6.68分。
1-1-8.目标完成：自评得分：6.00；
计算过程和评定依据：2022年本单位全部项目预期目标无偏离。
1-1-9.违规记录：自评得分：2.00；
计算过程和评定依据：2022年本单位无违纪违规记录。
（二）综合管理情况
2-1-1.政策执行：自评得分：2.00；
计算过程和评定依据：本单位严格执行非税收入相关政策，按照规定的项目、标准、征收方式征收非税收入。
2-1-3.收入结缴：自评得分：6.00；
计算过程和评定依据：本单位按时在5个工作日解缴财政专户或国库；截至2022年12月31日已将应缴非税收入全额解缴财政专户或国库，得6分。
2-1-3.预算管理：自评得分：4.00；
计算过程和评定依据：本单位年初部门预算政府采购预算编制做到了“应编尽编”，未存在无预算采购、超预算采购情况，得4分。
2-1-4.采购实施：自评得分：4.00；
计算过程和评定依据：本单位政府采购事项方式、程序合规，未存在执行进度缓慢情况，得4分。
2-1-5.配置使用管理：自评得分：6.00；
计算过程和评定依据：本单位根据固定资产管理制度，新增资产配置预算与部门预算同步编制；国有资产在建工程交付使用后及时转为固定资产准确入账，账账、账实相符；已将国有资产纳入四川省行政事业单位资产管理系统动态管理，得6分。
2-1-6.收益核算：自评得分：2.00；
计算过程和评定依据：本单位未将国有资产处置、出租出借及对外投资。
2-1-7.制度建设：自评得分：5.00；
计算过程和评定依据：本单位编有内部控制手册，内控制度涵盖“预算业务”“收支业务”“政府采购业务”“资产”“建设项目”“合同”等主要经济业务领域以及根据财经法规及实际工作需要及时更新完善了内控制度。
2-1-8.制度执行：自评得分：3.00；
计算过程和评定依据：本单位严格按照“分事分权、分岗设权、分级授权”要求落实不相容岗位分离和定期轮岗等内部全力制衡基本举措，以及建立了重大事项议事决策机制，且建立有决策权、管理权、执行权和监督权“四权分离”。
2-1-9.预算编制执行：自评得分：4.00；
计算过程和评定依据：本单位无三公预算与支出。
（三）绩效结果应用情况
3-1-1.自评公开：自评得分：2.00；
计算过程和评定依据：本单位已将整体支出绩效自评、项目支出绩效自评情况按要求向社会公开，按计分标准得2分。
3-1-2.宣传培训：自评得分：2.00；
计算过程和评定依据：本单位已运用媒体宣传报道预算绩效管理情况，按计分标准得2分。
3-1-2.整改结果整改：自评得分：4.00；
计算过程和评定依据：本单位已根据绩效管理整改结果整改问题、完善政策、改进管理的情况，按计分标准得4分。
3-1-3.应用反馈：自评得分：2.00；
计算过程和评定依据：本单位已及时向财政部门反馈结果运用情况，按计分标准得2分。
五、评价结论及建议
（一）评价结论
我单位按照2022年我校通过财务人员的努力工作，认真加强财务管理工作，及时完成年度预决算编制，在编制预决算工作中，对所有收支情况进行了认真分析，2022年部门支出与年初预算基本一致，达到预期绩效目标。但预算编制还需进一步细化，在编报部门决算时也难免出现一些问题，需要在今后工作中进一步提高，自评得分89.68分，评价结果良好。
（二）预算绩效管理工作主要经验和做法
无。
（三）存在问题
1、在部门整体支出的资金安排和使用上仍有不可预见性，在科学设置预算绩效指标上还需进一步加强。
2、各业务股室需加强对财务部门的对接，及时反馈资产变动信息，以便财务部门及时录入资产变动情况。
（四）改进建议
1、遵循先有预算、后有支出的原则，加强财务管理和内部控制监督制度。严禁超预算和无预算安排支出，严格开支范围和标准，严格支出报销审核，不报销任何超范围、超标准的费用。
2、由于基层财务人员业务能力不高，在编报部门预决算过程中也难免有些不尽准确，需要在今后工作中进一步提高。
附件：2022年度绵阳高新区河边镇小学部门整体支出绩效评价得分明细表
2022年度部门整体支出绩效评价得分明细表
填表人：李俊
打印日期：2023/9/2513:57:57
一级指标
二级指标
三级指标
分值
自评分数
评定依据及说明
合计：
89.68
部门预算管理
预算编制
编制完整
3
3.00
本单位已将事业收入、事业单位经营收入等单位自有资金收入安排的支出全部纳入部门综合预算管理，按计分标准得3分。
目标制定
5
3.00
绩效目标编制要素较完整，指标较细化量化，按计分标准得3分。
编制准确
9
9.00
年初项目预算数97.10万元，决算数97.10万元，调剂金额0元，按计分标准（1-0÷97.10）×9=9分。
预算执行
支出规范
5
5.00
本单位严格预算执行，无存在违规发放工资、奖金、津补贴现象；分配专项资金履行集体决策程序并按程序报批，按计分标准得5分。
支出控制
5
0.00
我单位基本支出和项目支出中日常公用经费、办公费等年初预算为4.63万元，决算数为30.31万元，偏差程度超过40%，按计分标准不得分。
动态调整
9
9.00
根据计分标准，我单位年度部门预算额度收回额为0，得9分。
完成结果
预算完成
10
6.68
本单位项目支出在6月、9月、11月的实际进度分别为11.88%、38.00%、63.13%，按评分标准得3.81分；12月的实际进度为95.68%，按评分标准得2.87分，综合得分6.68分。
目标完成
6
6.00
2022年本单位全部项目预期目标无偏离。
违规记录
2
2.00
2022年本单位无违纪违规记录。
综合管理
非税收入管理
政策执行
2
2.00
本单位严格执行非税收入相关政策，按照规定的项目、标准、征收方式征收非税收入。
收入结缴
6
6.00
本单位按时在5个工作日解缴财政专户或国库；截至2022年12月3
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