来源时间为：2026-03-11
聊城高新人力资源有限公司隶属于聊城高新人才发展集团，成立于2020年10月，是专门从事人力资源开发与服务的专业化现代服务企业。主要开展劳务派遣、业务外包、职业中介、人力资源、人才招聘、技能培训、档案管理、物业管理、企业管理等业务。根据业务需要，计划面向社会公开招聘(2026年第一批)服务外包工作人员4名。现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
一)遵守中华人民共和国宪法和法律。二)具备招聘岗位所需的学历及专业等岗位要求。三)身体健康，无精神类疾病、无传染病史及心脑疾病，符合招聘岗位聘用体检标准。四)思维敏捷，服从管理，具有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力，具有高度责任心、良好的工作态度及团队合作精神。五)有下列情形之一的人员不得应聘：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.用已取得的学历学位作为条件应聘的在读全日制普通高校非应届毕业生;
4.现役军人以及法律法规规定不得聘用的人员;
5.其他不适宜应聘的情形。
二、招聘岗位及具体要求
招聘岗位及具体要求见附件1。
三、招聘程序
一)报名方式报名时间：3月10日15时-3月12日15时
本次招聘按照统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行，每人限报一个岗位。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。请应聘人员登录：https://haineinet.tunan9.cn/enroll/index/notice？telegram=2f87d930dc276b6dc3e406ffa431b76e报名。后续详情请关注聊城高新人才发展集团官方网站：https://haineinet.tunan9.cn/
二)资格初审审核时间：3月10日15时-3月12日17时
聊城高新人力资源有限公司将严格按照招聘公告岗位要求，对应聘人员的简历信息进行审核，条件合格者进入面试环节。
四、面试
面试时间及地点：待定。
通过资格初审的人员请及时关注报名系统后续发布的考试信息或短信通知，根据规定的地点和时间参加面试。
报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
五、聘用及待遇
经面试合格的应聘人员，进入体检、考察环节，合格的拟聘人员录用后将与聊城高新人力资源有限公司签订劳动合同。录用人员按规定实行试用期制度，试用期间发放基础工资，并缴纳社保。试用期满考核不合格的解除劳动合同，合格的正式聘用并执行各学校考核制度。
六、其他
一)请应聘人员保持通讯畅通，未按后续公告通知时间、地点参加考试、体检的视为自动放弃。因自动放弃或取消资格造成的空缺，从同一岗位按总成绩由高到低依次递补。二)应聘人员应对所提交全部材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;已聘用的，将解除劳动关系，并追究相关法律责任。三)录取人员应服从聊城高新人力资源有限公司岗位调剂及学校调剂。四)本次招聘的相关要求、信息发生变动或不明确的，以官方发布的通知为准。五)本招聘公告及考试组织实施解释权归聊城高新人力资源有限公司所有。报名咨询电话：0635-8500086、0635-8500091(工作日8:30—11:30,14:00—17:30)。
聊城高新人力资源有限公司
2026年3月10日
原标题：聊城高新人力资源有限公司高新区中小学教学服务外包招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/SODgnsE_5VOeCvsOJddd6g
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