来源时间为：2026-03-18
易地扶贫搬迁是改善群众生活、助力乡村振兴的重要民生工程。为充分展现贵州省易地扶贫搬迁后续扶持工作成效，发挥示范引领作用。“贵州移民”微信公众号、门户网站陆续推出【2025年贵州省易地搬迁示范社区】系列报道，进一步展现各地区在就业帮扶、社区治理、公共服务以及文化融合等方面的好做法、好经验，推动更多安置社区成为融入新型城镇化发展的“新名片”。
本期推出易地扶贫搬迁示范社区：六盘水市盘州市翰林街道思源社区
架起党群连心桥让组织力量暖到心坎上
建强战斗堡垒。精心选优配强党支部班子，设立党员先锋岗，推动36名搬迁党员公开“亮身份、亮承诺”。通过组织党员与群众结对帮扶、引导党员积极参与社区议事决策等方式，促使搬迁党员迅速适应新角色，成为政策宣传的中坚力量与矛盾调解的先锋，充分发挥其在社区治理中的“主心骨”和“领头雁”作用。夯实队伍根基。严格规范执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，累计开展各类组织活动95场，切实保障党内政治生活的规范性与严肃性。同时，将所有外调党员及新发展党员全部纳入有效管理范围，依托“七类人员”台账动态开展“政治体检”，确保党组织队伍持续纯洁、充满战斗力。创新连心机制。建立“党群连心墙”，将社区24栋住宅楼科学划分为8个网格，动态公示群众诉求，限时办结民生难题，累计解决水电维修、就业帮扶、邻里纠纷等群众急难愁盼问题230余件，让党群干群关系在一件件实事中不断升温。
找准服务发力点让幸福账单写满获得感
产业造血促进增收。积极实施“集体资产 群众分红”的发展模式，整合衔接资金购置商业门面、入股本地知名企业刺梨王产业，同时，创新收益分配机制，实现集体经济壮大与群众增收致富的互利共赢。就业帮扶拓展渠道。专门设立就业服务窗口，以“点对点”方式精准对接企业用工需求。累计举办春秋季招聘会12场，成功引进30余家企业进入社区选拔人才。针对部分群众技能短板，定制化开设电工、家政、烹饪等实用技能培训班11期，帮助735名参训学员获得技能证书。服务保障提升品质。配套建设幼儿园，有效解决140名儿童的入园问题；积极协调教育部门，帮助503名小学生、266名初中生实现就近入学；为909名贫困学生精准落实教育资助金，确保无一学生因贫失学。在医疗保障方面，实现基本医疗保险全覆盖，并为2157名群众提供家庭医生慢病签约服务。上学、看病、用水等这些关乎群众切身利益的“心头事”被一一办妥，群众的幸福清单愈发丰厚。
激发社区新动能让社区家园充满新气息
深化自治管理，激发参与热情。全面推行“积分制管理”模式，将居民参与社区议事决策、环境卫生维护、志愿服务等文明行为量化为积分，积分可兑换生活用品或相应服务奖励。截至目前，累计发放积分1.2万分，促使90的家庭主动参与社区事务管理，形成“人人参与、家家受益”的良好治理氛围。同时，建成400平方米标准化红白理事场所，规范事务流程，倡导文明新风。推动文化融合，增强社区认同。积极支持群众自编自演“村晚”等文艺活动，鼓励将搬迁前后生活变迁、感恩奋进的真实故事创编为山歌、快板、小品等具有地方特色的文艺节目。培育广场舞队、篮球队、文艺队等4支队伍，定期组织各类文体活动。通过开展“文明家庭”“卫生使者”等评选，并常态化推进“党的声音天天播”“文明新风天天树”等主题活动，有效培育社区文明新风，增强搬迁群众的文化认同与情感归属。创新治理机制，提升服务效能。构建“智慧监控 党员巡查”联动安防体系，三年来成功预警并化解矛盾纠纷31起，显著增强社区安全防控能力。创新引入专业物业公司，并运用商业资产收益适当补贴物业费用，突破资金瓶颈。同时对“三类人员”落实“一户一策”精准帮扶，确保52户监测对象返贫致贫风险稳定消除，为社区和谐稳定发展奠定坚实基础。
未来，思源社区将持续深化治理模式，以更有温度的举措回应群众期盼，以更具力度的行动破解治理难题。坚持问题导向，聚焦急难愁盼，补短板、强弱项，在办好一件件民生实事中推动后续扶持提质增效，全力绘就搬迁群众获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障的幸福画卷。
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