日期：2023/10/1 16:17:45 浏览：
三是搞好贴心服务，积极主动保障贫困劳动力“能融入”。开展“安心入甬”服务，及时出台优惠政策，打破务工人员入职前期开销相对较大、收入相对较低的困境；对表现优秀的在甬就业人员，在就业创业等方面给予政策优惠；支持对口地区在甬成立务工人员临时党组织，定期开展主题党日活动，推行务工人员议事机制、共治机制，引导建档立卡人员在甬安心就业；营造亲情化留人环境，推出“亲情岗位”，并提供“夫妻宿舍”；提供妈妈式服务，重要节假日上门慰问，对生病员工关心关爱，帮助解决子女就学等一系列问题。
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