来源时间为：2023-07-19
近日，南湖区教育体育局组织14所公办幼儿园、15所小学、15所初中(含九年一贯制学校)、6所成校展示交流2022学年重点工作成效。
50个单位围绕学校发展、教师发展、学生发展三个维度总结盘点了一年来的重点工作、亮点工作、创新工作，全方位展现南湖教育人深化立德树人工作和致力于打响“学在南湖”品牌的担当和作为。整个展示交流活动达到了以“晒”促学、以“晒”促干、以“晒”促效的目的。
2023年以来，南湖区教育系统坚持以人民为中心，始终聚焦学前教育普及普惠、义务教育优质均衡两项创建，大力推进“五大提升行动”，努力打造教育面向共同富裕的高质量发展的“南湖范例”。
一是实施育人满意度提升行动，全面提高办学品质。坚持立德树人，推动“红船精神进校园”实践项目常态化实施。落实“双减”背景下的科技、劳动、艺术和体育教育。全市首创“科创驿站”科普教育，清华附中嘉兴学校获评省冰雪运动“后备人才培养基地”，5所学校在全省小学生综合评价展评中作经验交流。两项教改成果入选教育部教学成果二等奖。新增省一级幼儿园3所、省现代化学校4所、市新优质学校3所。
二是实施教师专业度提升行动，全面提升队伍素养。加强名优教师培养，首批16位区名师高端班学员顺利结业。其中产生正高级教师4名，省特级教师4名。实施教师“三航”培养行动，开设短期培训班87个，培训教师5982人次。加强编制统筹调配，招录新教师172名，其中研究生学历以上67名。深化城乡教师交流，落实交流教师59人，其中骨干教师27人。
三是实施校园安全度提升行动，全面维护校园稳定。启动2023年“同心防溺水，全力护成长”专项教育活动。常态化做好每月学生心理健康异常情况排摸和宣传引导，局微信公众号建立周五心理课堂专栏，指导学校有针对性开展生命、毅力、耐挫教育，落实区未成年心理健康教育辅导中心心理咨询热线学生家长“应知尽知”。
四是实施管理精细度提升行动，全面提升管理效能。建立校外培训机构风险排查“每月一报”机制，按“红、黄、蓝”三色实施“清单化”动态管理，做好风险防范，调处学费纠纷。相关工作做法被教育部《“双减”改革每日快报》作为案例收录。制订规范非学科类校外培训机构进校园、加强学生研学旅行管理等制度规范3项，实施学校体育俱乐部、食堂专项审计，组织开展学校食堂采购问题和师德师风两项专项治理，坚决防止损害学生和家长利益的行为。
五是实施保障有力度提升行动，全面提升保障能力。坚持教育优先发展，确保“两个只增不减”落实到位。在建小区配套幼儿园8所、公办幼儿园2所，上半年已竣工小区配套幼儿园6所，拟启用幼儿园4所。中心城区公办幼儿园品质提升工程按计划推进。基金小镇小学、罗庄小学、省身学校二期工程、曹庄小学一期等4所中小学开工建设，亚欧学校小学部将竣工交付。
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