来源时间为：2020-10-10
本次计划招聘教师34人，其中，延安实验小学20人、延安枣园小学6人、延安市特殊教育学校8人；计划选聘教师14人，其中，延安实验小学7人、延安枣园小学4人、延安市特殊教育学校3人。
具体岗位及要求详见下表
范围及条件
本次招聘岗位所涉及的范围、户籍、工龄、年龄、任职时间、毕业时间、各类证书及其他职（岗）位资格条件计算截止时间为公告发布之日。学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证，在国（境）外取得的毕业证能通过教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/网站验证。
（一）招（选）聘范围
1.招聘范围：2020年及以前全日制普通高等院校本科及以上毕业生，招聘应届高校毕业生和2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生不低于70%，机关事业单位在编工作人员不得报考。
2.选聘范围：全市机关事业单位在编工作人员。
（二）招（选）聘人员基本条件
1.招聘人员条件
（1）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（2）符合招聘岗位所需的学历、专业和技能条件（以附件1要求为准）。招聘岗位所要求的专业参照国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录；
（3）年龄为18周岁以上，35周岁及以下（1984年10月10日至2002年10月9日期间出生）（以附件1要求为准）；
（4）具有招聘岗位要求的身体条件；
（5）具备招聘岗位所需要的其他条件；
（6）法律法规规定的其他条件。
2.选聘人员条件
（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正；
（2）符合选聘岗位所需的学历、专业和技能条件（以附件2要求为准）。选聘岗位所要求的专业参照国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录；
（3）具有5年及以上工作经历，即2015年10月10日前参加工作；
（4）年度考核均为称职（合格）以上等次；
（5）年龄一般应在45周岁及以下，即1974年10月10日及以后出生（有具体条件以岗位表条件为准）；
（6）具有选聘岗位要求的身体等其他资格条件；
（7）法律法规规定的其他条件。
（三）不符合报名应聘条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在各类公开招（选）聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和全日制普通高等院校在读的学生，以及全日制普通高等院校在读的学生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位公开招聘规定需要回避的；
5.公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招（选）聘要求的。
方法及程序
发布公告
延安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yanan.gov.cn/）和延安市教育局网站（http://jyj.yanan.gov.cn/）同时发布招（选）聘公告。
报名与资格初审
本次报名采取网上报名和资格初审，不设现场报名。
1.报名时间：2020年10月16日08:00—10月18日18:00
2.报名网站：延安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yanan.gov.cn/）
应聘人员要对照公告公布的岗位资格条件进行网上报名，如实填写本人信息，如应聘人员所填信息与本人事实信息不符，后果自负。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员应上传本人近两月二寸正面免冠电子证件照片。应聘人员只能报考一个岗位。本次公开招（选）聘岗位专业参照国家教育部颁布《普通高等学校专业目录》执行。应聘人员系机关事业单位工作人员的须经用人单位主管部门同意。
3.网上资格初审时间为2020年10月16日08:00—10月19日18：00。审查通过后信息不得变更。
网上缴费与报名确认
资格初审通过的应聘人员在规定的时间内登录报名网站，进行网上缴费，缴费的时间为2020年10月16日08:00—10月20日18:00。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息，打印报名表时间为2020年10月16日08:00—10月20日18:00，应聘人员在规定时间内未打印报名表者，视为自动放弃。
考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号），每人每科按50元收取考务费。
下载打印准考证
应聘人员于2020年11月9日08:00—11月13日18：00时从报名网站自行下载打印准考证。应聘人员参加笔试、面试、资格审查、体检、考察、聘用等程序必须持有准考证，未持准考证者，不得参加。应聘人员须在规定时间内打印并妥善保管准考证。
笔试
1.笔试以闭卷方式进行，分公共基础知识（包括教师职业道德、教育学、心理学、教育政策法规）和学科专业知识两科，单科考试时间为120分钟，满分为100分。笔试成绩在公告发布网站予以公布，笔试综合成绩满分为100分。
笔试综合成绩＝公共基础知识成绩×30%＋学科专业知识成绩×70%
2.时间和地点：拟于2020年11月14日组织对报名参加2020年延安市市直部分学校招（选）聘教师进行笔试，上午09：00—11:00考公共基础知识，下午14：00—16：00考学科专业知识，笔试的具体地点详见准考证，报考者需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两者缺一不得参加笔试考试。
3.疫情防控。应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，在进入考场过程中需全程佩戴口罩（核对身份证件时应摘下口罩）。体温正常且“陕西健康码”或“延安一码通”显示为“绿码”的，方可参加笔试。持“黄码”且现场测量体温不超过37.3℃，须提供考前7日内核酸检测阴性证明后，可进入考点，在准考证指定考场参加考试；对于连续三次测温超过37.3℃的应聘人员，直接劝离，并按程序退还笔试考务费。中高风险地区来延返延参加考试人员或报名时选填为来自中高风险地区的考生，除满足上述所列健康码、体温要求外，还需提供考前7天内的核酸检测阴性证明。如报考信息中误选为来自中高风险地区的考生，依旧需要提供考前7天内的核酸检测阴性证明原件、复印件（留存）。在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构，在备用隔离考场考试。
对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。
根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。
资格审查
根据笔试综合成绩从高到低顺序，按招（选）聘岗位招聘计划数的1:3的比例确定进入面试资格复审人员；对达不到1:3的岗位，全部确定为面试资格复审人员；对学科专业知识成绩低于60分的，不得确定为面试资格复审人选。参加资格复审时，考生需携带身份证、《报名表》、准考证、毕业证（学位证）及招考岗位要求的其他相关证件原件及复印件。参加选聘的，须提供《2020年延安市市直部分学校选聘教师推荐表》（附件3）。资格复审的具体时间、地点及需要携带资料根据招考工作进展情况在公告发布网站另行通知。对资格复审不合格的取消面试资格，并按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查工作贯穿公开招（选）聘全过程，对资格审查不合格的取消应聘资格。
面试
资格复审合格人员进入面试，面试分为备课、讲课、答辩三个环节进行，满分100分。面试人员名单及面试时间、地点等具体事项在网站公布。
综合成绩计算及比例设置
招聘综合成绩＝笔试综合成绩×60%＋面试成绩×40%；
选聘综合成绩＝笔试综合成绩×50%＋面试成绩×50%；
计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。
为降低对县域教育发展影响，本次选聘对各县（市、区）选聘教师的数额适当进行限制，同一县（市、区）选聘不得超过2名，同一学校选聘不得超过1名。如有超过的，同一选聘岗位的按选聘综合成绩排序；不同选聘岗位的按选聘岗位综合成绩结合选聘岗位计划数权重排序；若还无法取舍，按延安市特殊教育学校学前教育、延安市实验小学语文、延安实验小学数学、延安枣园小学英语、延安实验小学英语、延安枣园小学科学、延安枣园小学心理、延安小学信息技术、延安枣园小学体育、延安实验小学美术岗位顺序确定，根据综合成绩排名顺序依次递补。
体检
面试结束后，按照1:1的比例，确定参加体检人员。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。体检标准参照省教育厅、省卫健委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》及有关规定执行。体检人员名单及体检时间、地点等具体事项在公告发布网站公布。
考察
体检合格人员进入考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养及遵纪守法等情况。对考察不合格的，不得聘用。空缺的名额，按总成绩排名顺序依次递补，只递补一次。
对以下情形导致招聘岗位出现空缺的，可根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，公示期满后不再替补。
1.应聘人员体检或考察不符合要求的；
2.弄虚作假、徇私舞弊等被取消资格的；
3.自愿放弃的；
4.因其他情形导致岗位空缺的。
公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。在公告发布网站公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
聘用
对笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示合格的考生，由延安市人力资源和社会保障局印发招聘文件，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。凭招聘文件和招聘通知书，签订聘用合同，办理人事相关手续。
聘用工作按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号）规定执行。招聘人员试用期为1年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。招（选）聘人员均要签订3年以上聘用合同，聘用期内一般不得调动和参加其他单位公开招（选）聘（录），未签订聘用合同人员，不予办理聘用手续。
重要提示
1.应聘人员应仔细查阅招（选）聘岗位资格条件，谨慎选
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