大提质：从“学有所教”到“学有优教”
绿树繁花的掩映中，一幢幢教学楼干净整洁；窗明几净的教室里，不时传来琅琅的读书声；色彩明朗的塑胶操场上，孩子们兴高采烈地嬉笑玩耍……在珠晖区各级各类学校，这样生机勃勃的景象随处可见。这是珠晖教育事业高质量发展的生动现实。
如何在破除教育均衡化发展上见成效，在提升教育质量上加速度？大兴学习之风是“先手棋”。
珠晖教育人坚持以学铸魂，认真落实党组织会议第一议题学习制度，在全区《学习强国》学用情况通报中，区教育局各项指标牢牢占据榜首。珠晖教育人坚持以学增智慧。一年来，举办了新课程改革全员培训、信息化2.0培训、智慧教育云平台培训、师德师风专题培训共7次，覆盖教师8100人次。建立国培、省培、市培、校培四级培训体系，搭建多元平台，多层次、多渠道、多形式落实教师全员培训计划，年均投入培训经费130万元，完成教师培训近3000人次。
珠晖区教育局召开全区教育系统师德师风建设暨专项整治工作推进会（唐兰荣供图）
与此同时，珠晖区教育系统还大兴调查研究。为解决全区学位供需的结构性矛盾，区教育局先后三次组织精干人员深入每一个小区、每一楼栋进行生源情况调查摸底，为科学调整服务区奠定了坚实的基础。区教育局要求每一个班子成员带领机关相关股室，选定一到两个课题深入基层开展调查研究，先后组织开展了集团化办学工作调研、清廉学校工作调研、规范民办教育工作调研、督导工作调研等各类调研活动10余场。
此外，珠晖区教育局按照“五全一常态”抓好安全等底线工作。各部门通力配合，织密教育安全网；督导部门勤下基层，既有常规视导，也有专项督导，还有“四不两直”暗访。今年上半年，该局围绕学生、校园、校车安全、学生思想道德和心理健康教育、文明创建、落实“双减”政策、规范办学行为、国家义务教育质量监测等重点工作，先后多次开展问卷调查、现场督导检查、调研，召开专题会议培训、整改、“回头看”等督查工作，确保各项工作提质增效。
近年来，珠晖区坚持以高质量教育助力“三高五区一跨越”高质量发展，高标准改新建学校6所，新增学位1620个、园位1080个，配备多媒体教学设备250套，成立教育集团5个，培育名师23人，培养学科教学、教研工作骨干教师149名，累计投入资金1.5亿元。今年上半年，珠晖区教育系统共获得市级以上荣誉达826项；义务教育入学率100%，巩固率100%……“落实‘双减’政策和实现教育全面提质不是做简单的‘减法’和‘加法’题，而是一道加减混合的‘巧算题’……”在谈及全区教育发展构想时，珠晖区教育局局长罗广慧用这样一个生动而贴切的比喻，道出了自己的理念和见解。
奔腾湘江浪有声，大道如虹踏歌行。在加快推进教育现代化、建设教育强区的伟大征程中，珠晖教育的步伐正走得坚定而自信。在不久的将来，相信教育现代化的“珠晖探索”将变为“珠晖方案”，为区域推进教育现代化贡献“珠晖智慧”。岁月为证，未来可期。（唐兰荣）
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