“要当好胸怀大局的‘明白人’、服务发展的‘领跑人’、创先争优的‘带头人’……”近日，四川省泸州市江阳区委办公室机关党支部开展“江阳之问”大讨论，动员机关干部围绕如何服务区委工作大局，不断提升“三服务”工作水平等方面，查问题、找差距、补短板，在讨论交流中凝聚思想共识，在认清自我中激发奋进力量。
今年1月底，江阳区召开抓作风、提质效、创先创优创一流动员大会，为期半年的“大讨论、大调研、大提升”活动拉开序幕。此举旨在进一步推动全区干部职工转作风、树形象、敢担当、善作为，着力锻造一支堪当高质量发展重任的高素质干部队伍，为建设更高水平全国百强、幸福江阳提供坚强保证。全区各级各部门自觉扛起政治责任，切实加强领导，精心组织实施，“大讨论、大调研、大提升”活动起步扎实、开局良好。
为切实开展好“大讨论、大调研、大提升”活动，江阳区高起点谋划布局，打牢坚实基础。区委办公室印发了工作方案，明确3大重点安排和11项具体任务。组建4个以区级领导为组长的活动督导组，落实岗位职责，梳理工作流程，统筹推进活动开展。各级党委（党组）及时召开专题会议，传达学习江阳区抓作风、提质效、创先创优创一流动员大会精神，深刻把握《开展“大讨论、大调研、大提升”活动的工作方案》精髓要义，制定实施方案，细化工作任务，组建专班队伍，全面动员部署工作，着力把“大讨论、大调研、大提升”活动落细落实落地。
江阳区各级各部门结合自身实际，迅速掀起“大讨论、大调研、大提升”活动热潮。南城街道聚焦“两圈、两横、两纵”发展规划和“烟火泸州、至味南城”品牌建设目标，研究制定了活动具体措施方案。区教育体育局深入泸州七中江城校区、泸南中学、广营路小学等部分老城区学校开展专项调研，广泛听取各级领导干部、一线教育管理团队、基层干部群众的意见建议，探讨解决当前老城区教育发展的现实困境和突出问题。区工商联围绕推进民营经济健康发展，开展了“有困难找工商联”“酒城同心金融速贷”“泸商回引”“万企兴万村”专项攻坚行动……
目前，江阳区“大讨论、大调研、大提升”活动“江阳之问”系列专题讨论活动正在如火如荼开展。活动聚焦“作风建设中是否存在八不问题”，创新活动形式，分层分类组织干部职工开展“江阳之问”系列专题讨论，在大讨论中找准问题、分析原因、理清思路、明确方向，进一步转变工作作风，提振干事创业精气神。区领导重点问“是否敢想敢干敢担当、怎么创先创优创一流”“如何向上使力、向外借力、向下发力，推动工作创新开展、落地见效”。各街镇（园区）、区级各部门、国有企业干部职工重点问“对标一流差什么、争先进位怎么干”“如何更高标准要求自己、更高质量推动工作”。村（社区）干部重点问“如何建强组织、抓好治理、做优服务”“我要为群众做什么、我为群众做了什么”。
目前，泰安街道已开展各类讨论20余场，梳理问题清单150余条，建立问题整改台账24个，确定今年实施43项重点工作。黄舣镇坚持理论联系实际，在讨论的同时组织30余名镇村干部到泰安街道咀阳村及分水岭镇泸南村、大南山村等地，了解当地电商运营、民宿管理、果园维护等村集体经济发展经验，激发对村集体经济的思考……
“‘江阳之问’大讨论活动阶段将于4月底结束。”江阳区“大讨论、大调研、大提升”活动办公室负责人介绍，下一步，江阳区各级各部门将针对专题讨论查找出的问题，从理想信念、宗旨意识、能力素质、担当作为、廉洁自律等方面深入查找存在问题的原因，制定单位整改方案和个人问题清单，并通过举办主题演讲、主题辩论赛等方式，检验讨论成效。（袁玉华、游洋）
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