来源时间为：2023-06-29
2023年，枣庄市薛城区将投资12亿元新建学校5所，增加学位8160个
发布时间：2023-06-2910:21:10_来源：中国网·新山东_作者：华敏_责任编辑：阚金剑
中国网新山东6月29日讯6月28日，枣庄市薛城区政府新闻办公室举行“增进民生福祉创建满意薛城”基础教育领域新闻发布会，区教体局党组成员、副局长胡涛、区教体局教学研究中心主任郝东蕴、区教体局托幼室主任刘娟、沙沟镇党委副书记张驰出席发布会并回答记者提问。
胡涛介绍，今年以来，在薛城区委、区政府的正确领导和区增进民生福祉专班的关心支持下，区教体局紧紧围绕打造“教育康养示范区”目标定位，紧盯关键区域，严把关键环节，瞄准关键群体，从群众最关心的问题入手，兜底子、找堵点，抓公平促普惠、抓内涵提质量、抓改革激活力，教育教学质量和惠民服务水平不断提高，书写了薛城教育高质量发展的崭新篇章。
抓紧项目建设，优化资源配置。紧盯“五校十园”项目建设，全力加快建设进度。总投资12亿元的5所新建学校正加快建设，其中，龙吟中小学主体建设已完成，秋季投入使用后将增加学位3120个;长江路小学、和谐路小学已完成“三通一平”工作，临山中学正在进行地面附着物清理拆除，其中体育中学校舍已拆除完成，建成后将新增学位5040个。扎实推进10所小区配套园移交和新改扩建园项目建设，计划增加公办园位3010个。其中，兴城中心幼儿园、临城第二中心幼儿园已投入使用，新增园位400余个;凤鸣中学附属幼儿园、周营镇中心幼儿园正在建设招标，计划9月份投入使用，将新增园位500余个;完成水辰·君悦府、大都·现代城小区配套园移交工作，正在进行内部装修，计划9月份投入使用，将新增园位900余个，待10所幼儿园投入使用后，将有效缓解入公办园难的现状。同时，稳步推进撤点并校，4月份召开了资源整合专项工作会议，拟对临城街道张桥小学等6所规模在200人以下的学校进行撤并，推动教育资源高效配置。
抓实教师发展，强化队伍建设。深入实施《全区教师队伍建设三年行动计划》，积极筹备教师公开招聘、公费师范生安置等工作，科学制定教师补充计划，2023年度计划补充中小学、幼儿园教师150人，其中，通过安置公费师范生补充27人，目前已按需完成岗位设置;中小学幼儿园教师公开招聘123人，已完成报名、审核、缴费、笔试工作，即将进入面试环节。组织开展“坚定理想信念涵养高尚师德”师德师风教育活动，以学校、学区为单位召开师德师风教育专题报告会和交流研讨会，全区所有在职教师签订师德师风公开承诺书和撰写学习心得体会，增强了教师规范从教的责任感，让教体系统始终正气充盈。加强“四名工程”建设，着力构建“教坛新秀”“骨干教师”“教学能手”“学科带头人”“薛城名师”及薛城名校长培养体系，一大批骨干教师成长为全区教学改革的排头兵，优秀教师群体不断壮大。聚焦核心素养，搭建成长交流平台，采取“走出去”“请进来”等方式，组织5000余名教师采用“现场对话+视频直播”的方式观看了薛城教育大讲堂。坚持“以城带乡”“以点带面”，选派城区骨干教师11人到乡村支教，教育干部、教学能手等62人点对点交流，教师资源配置得到均衡，交流转岗制度更加完善。实施新课堂达标暨强课提质行动，组织课程标准、课程纲要以及作业设计等培训学习研讨活动20余次，近1万人次教师参加，有力推动了“备—教—学—评”一体化教学实施。持续完善学科教研、校本教研、共同体联研、区域大教研的四级教研网络，通过驻校教研、现场抽课点课等形式，走进常态课堂320余节，及时了解发现教学常规中存在的问题，提高教研针对性、实效性，促进了教师业务能力与专业素养的提升。
抓牢教育质量，深化教学改革。牢固树立“质量就是大局、质量就是满意”的意识，坚持一切围着教学转、一切盯着质量干，定期举办素养大赛、开展质量监测，质量监控体系日趋完善。全面实施新课堂达标活动，积极建构学科、校本、共同体和区域大教研四级网络，把“向课堂要质量”的理念扎根到每一位教师心中，助力“双减”落地，科学提质增效。实施强校扩优行动，在原有奚仲教育集团等3个教育集团基础上，扩增北临城中学等2个教育集团，充分发挥优质教育品牌辐射带动作用;通过13个联研共同体、62个学科中心团队工作室开展的150余次联研活动，进一步缩小校际、区域和城乡间教育差距。大力推进中小学智慧校园建设，深入探索全方位、全流程的“互联网+教育”模式，推动教育教学向数字化、智慧型发展，成功入选山东省第二批“智慧教育示范区”创建单位。建立“家长接待日”制度，定期举行“家长开放日”活动，引导家长参与、理解、支持教育工作，在前期梳理家长“急难愁盼”问题基础上，开展首轮“千师访万家”活动，面对面、心贴心沟通交流，把工作做到家长心里，形成家校教育共同体。枣庄八中作为全省重点高中，拥有深厚的文化底蕴、科学的管理模式和先进的教育理念，先后为社会培养了5万余名合格毕业生，近年来高考本科过线率连年攀升，2022年达到了90%，办学质量、社会声誉不断提升。为给更多学生提供进入优质高中求学的机会，2023年学校增加500个学位，生动诠释了办人民满意高中的真谛。围绕产教融合，紧盯就业创业，增强人才培养的针对性，畅通“3+2”“3+4”模式，促进专业链深度对接产业链，让中职毕业生成为支撑我区中小企业聚集发展、产业转型升级和城镇化发展的主力军。
抓好为民惠民，细化服务举措。突出民生导向，积极解决教育热点难点。实施阳光招生、网上报名，适时调整城区学校招生范围，探索交叉片区双向选择方式，招生入学更加科学合理。落实“五项管理”，“四项服务”覆盖全区80所学校，惠及7万多名学生，稳步推行定制公交服务，以实际行动满足家长需求。建设特教资源教室24口，186名残疾儿童通过随班就读、送教上门等方式接受教育。坚持精准资助，每年发放各学段助学金500余万元，连续三年实现生源地助学贷款突破1千万元，帮助1万余名困难学生完成学业。认真落实“双减”政策，联合区“双减”工作协调机制成员单位，开展“证照不全”校外培训机构治理“百日会战”专项行动，对“隐形变异”学科类培训机构一律关停。牢固树立“安全高于一切”思想，深入开展校园安全教育，常态化做好学校交通、消防、心理疏导、校园欺凌、防溺水及周边环境综合治理工作，严格落实各项食品安全措施，加强食品安全追溯制度和体系建设，特别是前期追溯体系平台建设，“明厨亮灶”率达100%，落实“五个紧盯”，织密筑牢防溺水“安全网”，保障学生生命安全。
教育，承载着薛城发展的美好明天，寄托着全区人民的殷切期盼。当前，薛城教育正处于蓄势待发、扬帆起航的新征程，薛城教体人将牢记使命，抢抓新机遇，着力办好更有力度、更有高度、更有温度的薛城教育事业，用饱满的激情和优异的成绩书写好人民满意的薛城教育新答卷。(华敏)
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