来源时间为：2023-07-07
各乡镇（开发区）中心校、县直属学校：
为加强教师队伍建设，努力提高教师队伍学历层次，根据省市文件要求，决定开展霍邱县中小学幼儿园教师学历提升行动计划，为切实做好此项工作，特制定《霍邱县中小学幼儿园教师学历提升实施方案》，现印发给你们，请各校结合本地实际，认真组织实施。
霍邱县教育局
2023年6月23日
霍邱县中小学幼儿园教师学历提升实施方案
根据《安徽省教育厅关于印发中小学幼儿园教师学历提升行动计划的通知》（教师〔2023〕2号）精神，为推动我县教育高质量发展和乡村振兴，全面提升我县中小学幼儿园教师学历层次和专业水平，结合我县实际情况，特制定本方案。
一、目标任务
逐步提升中小学、幼儿园专任教师学历。计划2023年9月，全县义务教育阶段专任教师未达到本科学历的，尽数参加。2024年序时推进教师学历提升，督促提升对象按时完成学习任务。到2025年底，全县义务教育阶段专任教师本科以上学历达到90%；到2035年，义务教育阶段专任教师本科以上学历提升至95%。城市与农村义务教育学校专任教师本科以上学历占比基本一致。普通高中教师研究生学历、幼儿园教师本科学历占比不断提高。
二、实施对象
全县在职中小学、幼儿园专任教师，其中男性55周岁以下、女性50周岁以下未达到本科学历的，纳入学历提升范畴,鼓励高中教师进修研究生学历或硕士学位。
三、具体措施
（一）调查摸底
各校开展调查摸底，掌握教师学历达标基本情况，对教师自主选择提升途径、完成提升时限等信息进行汇总并登记造册。
（二）提升方式
参加学历提升的教师要充分利用成人高考、高等教育自学考试、开放教育等方式，获得本科学历；通过全国统招非全日制硕士研究生考试、专项生推免等参加研究生学历教育，获得研究生学历；坚持专业对口、学以致用原则。
自学考试:每年开考2次，上半年考试3月初报名、4月中旬考试，下半年9月初报名、10月中旬考试。详情咨询教育局自考办（地址：教育培训中心909室，电话：6021965）。
成人高考:每年9月报名，报名缴费网址为：crbm.ahzsks.cn，考试时间为11月（地址：霍邱县教育局招生办公室，电话：6081635）。
开放教育:实行“免试注册入学”的方式，春季在3、4月份报名，秋季在9、10月份报名（地址：霍邱师范学校大门口，门楼二楼，电话：6070420，15955990229）。
研究生学历教育:详情咨询各高校研究生招生办。
（三）激励机制
1.鼓励各校制定相应制度，将教师学历提升工作列入教师职称评定和评优晋级推荐的优先条件，在职称评聘、职级晋升、年度考核、评先评优和竞聘中层时，同等条件下学历层次高的教师优先考虑。
2.凡参加县级及以上骨干教师、学科带头人、班主任基本功大赛、首席教师等专业技术荣誉称号评选的教师学历层次高的优先考虑。
3.各中小学、幼儿园按照年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费，并可在教师培训经费中安排教师学历提升专项经费，根据本校实际对通过学历提升取得本科学历和研究生学历（硕士学位）的教师分别给予一定学费补助。
4.参加学历提升的教师，在读期间学业成绩合格的，每学年专业科目继续教育学时记72学时。
四、相关要求
（一）广泛宣传
各校要高度重视教师学历提升工作、积极宣传、广泛动员符合条件教师参加相关专业的学历提升，逐步提升广大教师专业化水平和学历层次。
（二）加强领导
县教育局成立由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，相关股室负责人为成员的教师提升学历行动工作领导小组，领导组下设办公室。由教育局函授站负责人任办公室主任。负责督促、指导各中小学教师学历层次提升工作。各乡镇（开发区）中心校、县直属学校，要切实加强领导和管理，成立学历提升工作领导组，落实主体责任；制定“学历提升实施方案”，明确激励机制；制定“学历提升行动计划”，明确分年度目标任务，要求符合条件的教师学历“应提尽提、能提尽提”。
（三）强化考核
从2023年起，省教育厅每年对各地义务教育学校教师具备本科及以上学历情况以适当形式予以通报。2026年起，将把各地义务教育学校教师具备本科及以上学历情况纳入政府履行教育职责评价指标体系，县教育局同步将本项工作纳入学校年度目标考评和校长年度考核范围。
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