3.面试
（1）面试时间为2023年7月8日，地点在左宗棠学校。
（2）面试满分为100分，面试方式为试教。
试教内容为所报学段学科内容，试教时量为8分钟，备课时量为30分钟。中小学教材版本除数学为湖南教育出版社、物理为教育科学出版社、信息技术为湖南电子音像出版社外，其余学科都为人民教育出版社。
（3）面试设最低合格分数线，适用于A类岗位所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为A类岗位当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩（有效成绩）的平均分的90%。未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
（4）面试成绩公示及复查。面试结束后及时在湘阴县政府网（官网）公示面试成绩，公示时间为三天。考生对面试成绩有疑问的，复查本人面试成绩办法同上。
b类岗位：
1.面试
（1）面试对象的确定。面试开考比例原则上不低于1：3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县招聘工作领导小组核准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划，或降低开考比例（最低不低于1：2），或修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项开考前另行公告。
（2）面试时间为2023年6月21日，地点在左宗棠学校。
（3）面试满分为100分，面试方式为试教。
试教内容为所报学段学科内容，试教时量为8分钟，备课时量为30分钟。中小学教材版本除数学为湖南教育出版社、物理为教育科学出版社、信息技术为湖南电子音像出版社外，其余学科都为人民教育出版社。
（4）面试设最低合格分数线，适用于所有b类岗位实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为b类岗位当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩（有效成绩）的平均分的90%。未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
（5）面试成绩公示及复查。面试结束后及时在湘阴县政府网（官网）公示面试成绩，公示时间为三天。考生对面试成绩有疑问的，复查本人面试成绩办法同上。
2.资格复审
（1）资格复审由县招聘工作领导小组负责。
（2）资格复审时间、地点及要求另行通知。
（3）进行资格复审，确定笔试对象。按照招聘岗位计划1:3的比例，在达到面试最低合格分数线的报考人员中，根据该岗位面试成绩从高分到低分确定资格复审对象；面试成绩相同（末位分数并列）的，一同进入资格复审。未按规定要求进行资格复审的考生，视为放弃资格复审。因考生放弃资格复审或资格复审不合格而达不到1：3比例的，在达到面试最低合格分数线的报考人员中，按该岗位面试成绩从高分到低分依次递补（同分处理办法同上）。资格复审合格人员为笔试对象。
3.笔试
（1）笔试时间为2023年7月1日，地点在左宗棠学校。
（2）笔试形式、内容和分值。笔试为闭卷考试，满分为100分。笔试内容：初中教师岗位考初中相应学科专业知识（分值占70%）＋高中相应学科专业知识（分值占30%）；小学教师岗位考小学和初中相应学科专业知识（分值占70%）＋高中相应学科专业知识（分值占30%）。中小学教材版本除数学为湖南教育出版社、物理为教育科学出版社、信息技术为湖南电子音像出版社外，其余学科都为人民教育出版社。
（3）笔试设最低合格分数线，适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为b类岗位所有实际参加笔试人员总成绩（有效成绩）的平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
（4）笔试成绩公示及复查。笔试结束后及时在湘阴县政府网（官网）公示笔试成绩，公示时间为三天。考生对笔试成绩有疑问的，复查本人笔试成绩办法同上。
（三）综合成绩合成
1.A类岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
b类岗位综合成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%。
笔试成绩、面试成绩均四舍五入保留两位小数，综合成绩均四舍五入保留三位小数。
2.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。
3.综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分进行排名，再相同的，按学历层次高低进行排名。
（四）体检
1.体检时间、地点及要求另行通知。体检费用由应聘者承担。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向湘阴县人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
3.体检合格人员才能进入考察环节。
（五）考察
1.考察由县招聘工作领导小组组织实施。
2.考察工作突出政治标准，重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。
3.考察合格人员为拟聘对象。
（六）选岗
拟聘对象的招聘单位不确定的，由县教育局组织集中选择招聘单位，时间、地点及要求另行通知。选择招聘单位时，按照同一岗位考生的综合成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择；综合成绩相同的，抽签确定选择顺序。选择过程公开，选择结果现场公示，现场确认签字，不得更改。
（七）递补
在体检、考察、选岗环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。
相关通知、公告在“湘阴县政府门户网（官网）”公布。
（八）公示
1.选岗后，拟聘对象在“湘阴县政府门户网（官网）”公示，公示时间为7个工作日。
2.聘用对象的确定。拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。
（九）聘用手续办理
聘用手续办理由县教育局负责。
1.按规定程序到人社、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。聘用手续办理时间为2个月以内，编制手续办理后15日内须到单位报到；逾期取消聘用资格。
2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知（湘人社发〔2019〕10号）文件执行。
3.公开招聘新进人员一律与用人单位签订聘用合同，最低服务年限为5年。服务期内，教师不得调动到县外或我县教育系统以外的其他部门单位工作。
六、其他事项
1.应聘人员凡未按要求参加“报名和资格初审”到“聘用手续办理”等任一环节的，均视为放弃应聘资格。
2.招聘期间，应聘人员务必确保手机通讯畅通，及时关注“湘阴县政府门户网（官网）”的公告、通知，特别要关注从报名到聘用手续办理各个环节的时间节点和重要信息，否则错过的责任自负。
3.本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等严肃查处。
七、咨询及监督举报电话
咨询电话：
县人社局事业单位人事管理股：0730—2260012；
县教育局人事股：0730-2158823；
监督举报电话：
县人社局监察室：0730—2158577；
县纪委信访室：0730—2115511。
本公告由湘阴县教师公开招聘领导小组负责解释。
附件1：2023年湘阴县公开招聘教师岗位表（A类岗位）.docx
附件2：2023年湘阴县城东学校公开招聘教师岗位表（b类岗位）.docx
附件3：2023年湘阴县中小学教师公开招聘报名登记表.docx
附件4：教学工作经历和同意报考证明.docx
附件5：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
湘阴县教师公开招聘领导小组办公室
2023年6月5日
文章来源于：http://xiaoxue.ljyz.com.cn 小学网
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