根据应聘同一岗位考生综合成绩排名先后，按招聘(选调)岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行，增加涉毒毛发检测。体检费用自理。
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，由招聘(选调)单位与区人社局决定是否递补，若递补，则在公示前按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补，递补最多不超过2次。拟聘用人员公示后不再递补。
十、公示与聘用
根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员，经审查合格的拟聘用人员名单在荷塘区人民政府门户网公示5个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报区公开招聘(选调)工作专班审定。
经公示无异议的，按有关程序办理聘用(选调)手续。签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
本次公开招聘(选调)的工作人员均为事业单位工作人员，原单位具有的公务员(参照公务员管理)身份或领导职务的均不予保留。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
十一、特别提示
一)报考人员务必及时关注荷塘区人民政府官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。三)报考人员须严格遵守公开招聘(选调)纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。四)实行诚信考试，应聘人员需按要求承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件;主动报告与领导人员的亲属关系，并执行回避相关规定。十二、招聘(选调)咨询及监督电话
此次招聘(选调)工作由区公开招聘(选调)工作专班具体组织实施，区纪委监委全程参与监督。
荷塘区人社局：0731—28428415(101至113、201至209、301岗位政策咨询)
荷塘区卫健局：0731—28428426(401至410岗位政策咨询)
荷塘区纪委监委：0731—28428360(纪律监督)
附件1：2025年株洲市荷塘区公开招聘事业单位工作人员岗位、计划及要求一览表
附件2：2025年株洲市荷塘区公开选调事业单位工作人员岗位、计划及要求一览表
附件3：2025年株洲市荷塘区公开招聘事业单位工作人员报名表
附件4：2025年株洲市荷塘区公开选调事业单位工作人员报名表
附件5：中共党员证明
附件6：工作经历证明
附件7：在编工作人员同意报考证明
株洲市荷塘区人力资源和社会局
2025年7月21日
原标题:2025年株洲市荷塘区公开招聘（选调）事业单位工作人员公告
文章来源:http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20250721/i2399084.html
（责任编辑：李明）
