据邵玉琴的举报资料显示，该评聘会并没有按照扬州市相关文件执行。当时，该校未达全体教职工70%的教师参与民意测评，又实行以民意测评不满80%一票否决。
邵玉琴的参评资格被取消。为此，不服气的邵玉琴向省市教育部门递交申诉材料。上访之路一波三折。直到2013年10月，仪征市教育局才重新确认了邵玉琴的参评资格。
但2013年9月，有关仪征市教育系统事业单位岗位设置的相关规定，邵玉琴所在的学校副高岗核定数为6人。
按照该校制定的方案，依据职龄和教龄打分，邵玉琴因为职龄和教龄短，无法被定岗为副高级岗。为此，邵玉琴至今不能获得副高级岗聘用。
邵玉琴在举报资料中称，她在实名举报校长后，在职称评审和聘用过程中，遭到当地教育局以不作为或滥用公权力方式，给其设置障碍和打击报复。
但教育部门回复是，评聘分开也符合相关规定。扬州市教育局副局长卫刚在今天江苏省教育厅召开的新闻发布会上表示：“这个老师2013年之后，一直到现在没有受到打击报复的行为。”
与职称评定相关联的是待遇问题。武学年说，按照新规定，妻子原本定岗10级，如果评上副高级岗是7级，每月的工资待遇相差500元。
因为评定职称遭遇变故，邵玉琴与学校领导的关系也一度紧张。武学年说，妻子还与新的校长有过正面的冲突，同时也与一些同事发生过小摩擦。
悲喜的调令
今年7月10日，因为城区学校缺少数学科教员，仪征市出台了进城教师流动的办法。此前，农村教师要进城“甚至比登天还难”。
“现在进城不仅需要钱，还需要关系。”武学年说，夫妻俩讨论之后认为希望不大，但还是觉得应该试试看。
邵玉琴把工作多年的表彰证书等各项资料一填，交给教育局。8月中下旬，邵玉琴接到教育局的通知，她被选上了。小学语文有8个教师进城，她位居第二，可以自由选择城区最好的3所小学。
在学校的选择上，副高级岗是他们重点考虑的。实验小学作为当地最好的小学，因刚好空有一个副高级岗，成为邵玉琴的最后选择。
武学年回忆说：“老婆去学校报到时，还专门找到校长说了岗位的事情，但是校长并没有给明确回复。”
仪征实验小学校长朱有忠对此事并未予以回应。
值得一提的是，今年年初，武学年在南京做了一次大手术，花去了家里8万元积蓄，这几乎是夫妻两人在农村教书一年的所有收入。8月28日，邵玉琴如愿拿到调令。这一度让她认为“真地走过了那段不好的路”。
多年来，武学年一直不支持妻子上访，但他始终不敢相信的是，“内心的强大”的妻子最终选择了这样的方式结束。如今，他们被安排学校附近的一个宾馆，等待新的消息。
