来源时间为：2021-11-16
二、选调对象
1、招录范围高校的2022年在校应届全日制本科及以上学历、学士及以上学位优秀毕业生。
2、全日制本科在招录范围的高校就读，并取得相应学历学位的2022年在校(国内高校)应届全日制硕士毕业生；全日制本科或硕士在招录范围的高校就读，并取得相应学历学位的2022年在校(国内高校)应届全日制博士毕业生。
上述条件满足其一即可。不包含：定向培养、委托培养的应届本科生、研究生，独立学院毕业生，民办高等院校毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育的毕业生。
三、优惠政策
佳木斯市直机关单位(参照公务员法管理单位)
1、一次性补助政策
对于招录到佳木斯市直单位的定向选调生，执行一次性给予生活补贴(博士研究生、硕士研究生和本科生分别为15万元、10万元、5万元)的优惠政策。
2、住房政策
对于招录到佳木斯市直单位的定向选调生，可在3年内免费入住市人才公寓。
佳木斯市所辖区直单位
一)东风区1、住房政策
为定向选调生提供每月房租补贴1000元，为期3年。
2、医疗卫生政策
定向招录选调生每年进行一次免费健康体检。
3、配偶就业政策
定向招录选调生试用期满考核合格后，其配偶(结婚登记时间需在此定向选调生招录计划上报之前)根据原工作岗位调配安置。属于国家机关、事业单位工作人员的可调入东风区相应部门；属于其他人员的，根据个人情况协调安排相应工作。
4、子女就学政策
定向招录选调生的子女接受义务教育，根据本人意愿，在区属各小学可自主择校1次。
二)前进区1、一次性生活补贴政策
签订在前进区最低五年的服务期协议，经试用期满考核合格后，一次性给予全日制博士研究生15万元、全日制硕士研究生10万元、全日制大学学士5万元生活补贴。
2、住房政策
全日制硕士研究生及以上学历的，可申请免费入住由前进区委提供的人才公寓。
3、生活津贴
在选调生到岗3年内，全日制博士研究生每人每月享受3000元津贴；全日制硕士研究生每人每月享受1000元津贴；全日制大学学士每人每月享受500元津贴。
4、配偶就业政策
试用期满考核合格后，配偶属于国家机关、事业单位工作人员，可调入前进区相应部门或单位；配偶无工作，可优先安排到区内公益性岗位工作。
5、子女就学政策
按照特事特办、随到随办、优先安排的原则，每名子女可在区属范围内的第六、第十一等小学自主择校1次。
三)向阳区1、住房政策
为选调生提供每月房租补贴1000元，为期3年。
2、医疗卫生政策
选调生每年进行一次免费健康体检，在全市公立医院享受医疗绿色通道服务。并在居留落户、医疗保险等方面提供保障。
3、配偶就业政策
选调生试用期满考核合格后，其配偶(结婚登记时间需在此选调生招录计划上报之前)属于国家机关、事业单位工作人员的可调入向阳区相应部门。
4、子女就学政策
选调生的子女接受义务教育，根据本人意愿，在区属各小学可自主择校1次。
四)郊区1、一次性生活补贴政策
3年服务期满后，一次性给予安家费补贴(博士研究生15万元、硕士研究生10万元、本科生5万元)。
2、住房政策
免费为定向选调生提供人才公寓，为期3年。
最终解释权归佳木斯市委组织部及其所属区委组织部所有。
四、其他
报名时间为11月17日8:30至12月2日17:30。符合条件的学生自愿报名，选调条件、选调程序、管理和使用详情请登录“黑龙江省选调生工作网”(//gongxuan.ljxfw.gov.cn/index.php/Homes/News/content/cid/207/newid/315.html)。
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