春华秋实，桃李芬芳。过去的一年，邗江区教育系统中涌现出了许多“化身红烛、热爱教育”的优秀教师，他们用孜孜矻矻的奋斗历程阐述“为党育人、为国育才”的理念；他们用不懈躬耕的姿态展示“敢为人先、臻于至善”的风采……他们用自己的实际行动为创响“学在邗江”升级版品牌而努力！
柔肩担使命讲台绽芳华
聂世蓉，女，本科学历，高级教师，现任扬州市维扬实验小学副校长，主要负责学校教育教学工作。自任职以来本人一直以“做人要讲德、做事要讲责、教学要拔尖”严格要求自己，甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作，踏踏实实地干好本职工作。
不论自己身在什么领导岗位，首先明确的是：我是一名老师！本人一直担任数学学科的教学，廉洁从教，拒绝有偿家教，任教的班级班风正、学风浓。在搞好教育教学工作的同时，注重教学经验的积累，有多篇文章发表在省级刊物上，积极参与各级各类的课题研究，积淀了一定的研究思想与方法，具有主动专业发展的能力。先后被评为市小学数学学科带头人、聘为区小学数学名师工作室工作导师，多次担任市、区各级职称评审、名师考核、课堂赛课的评委工作。
二、身正为范，做团队共建的领头雁
作为数学学科带头人，引领学科组教师聚焦新课程改革理念，申报了“核心素养导向下小学数学阅读教学的校本研究”市级课题，参与省级课题研究。积极承办扬州市赛课、邗江区小学数学名师工作室主题教研活动、名师送教活动等，学生数学素养获与会专家和兄弟学校教师的一致好评。指导青年教师参加各级各类教学竞赛活动，屡获佳绩。在江苏省“小数报杯小小数学家”快乐思维营活动中，多名学生获奖，多位教师获“优秀指导教师”荣誉称号，学校也获得“优秀团体奖”。
作为行政领导，积极参加疫情防控、文明城市创建志愿者工作。2021年暑期，深入武塘小区抗疫一线，从安排教师到协助核酸、排查人员，起早贪黑，毫无怨言。
三、爱岗敬业，做学校管理的勤务员
1.聚焦集团办学，实现教育均衡
2022年6月，邗江区义务教育“1+X”集团化办学行动方案发布会举行，维扬实验小学携手四季园小学成立“维扬实验小学教育集团”。作为此项工作的具体负责人，以“提升内涵，共同发展”为核心，立足全局、整体统筹、一体推进。短短半年时间，集团的办学效果得到了政府、社会、家长的支持与认可，扬州市政协、仪征市政府代表团等特地到我校观摩考察，肯定了集团的办学成果。省市区各级媒体发布集团活动通讯近30篇，集团的社会美誉度不断攀升。
2.扎实推进双减，彰显减负增效
为促进“双减”政策落地落实，作为此项工作的负责人，以课后服务为抓手，凸显“作业辅导实，社团质量精”的要求，将“作业管理”作为突破口，提出“把握功能、严控总量、提高质量”，2022年，各学科在邗江区组织的“单元作业设计”评比中获一、二等奖。全校38个大众社团，20个精品社团，从全科阅读、吟诵、科技到艺术、劳动、体育等方面彰显学校“幸福教育”内涵。2021年4月在扬州市“义务教育高品质发展”现场推进会上交流了学校“读物管理”经验；11月在区小学课后服务工作研讨会上作交流发言。我校课后服务、线上答疑等做法，获得“学习强国”“扬州日报”“扬州电视台”等各大媒体的争相报道。
3.实施有效监控，关注质量提升
作为学校教育教学负责人，围绕全面的教学管理，提升质量。指导教导处试行“层层负责制”，明确教导处、年级组、教研组和教师的职责，有效开展各项教学检查活动,促进常规精细化。在区教师发展中心每学年的“综合视导”中，学校教学常规管理与教学质量均获得领导和专家的一致好评。
4.联结督学督导，护航学校发展
作为学校督学督导工作的负责人，坚持问题导向，强化统筹协调，对督学督导中发现的问题，对照清单、分门别类，及时解决。统筹各部门形成合力，各司其职、密切配合，形成上下联动、齐抓共管工作格局，全方面推进学校高质量发展。2022年，学校获评“扬州市高品质教育建设先进单位”。
“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”在未来的教育教学和管理工作中，本人将继续凭着对教育事业的执着追求和强烈的责任心，在三尺讲台上不断书写自己的完美人生，在教育道路上不忘初心、砥砺前行。
供稿：人事科
审核：胡勇李军
发布：钱璐
