2.专业要求写××类的，指该专业名称所对应的专业类（判定原则参照《普通高等学校研究生专业目录》）。
3.学历学位低限，指引进需求信息表中所要求的学历学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。
（四）回避制度
硕博人才引进工作实行回避制度，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（1）夫妻关系；（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（3）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（5）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”。
三、引进程序
（一）发布公告
在涿鹿县人民政府网（https://www.zjkzl.gov.cn/）和报名系统（https://s.nuoyoukao.com/s/23338）向社会公开发布人才引进公告。
（二）报名和资格初审
1.报名时间：2023年8月21日9∶00—8月25日17∶00
2.报名方式：网上报名。报考人员登录https://s.nuoyoukao.com/s/23338报名，报名费每人100元。
3.缴费时间：2023年8月21日9：00—8月26日17：00，未按期缴费者视为自动放弃报考。
4.报名操作流程：
1)报名：报考人员于2023年8月21日9：00—2023年8月25日17：00使用电脑端登录https://s.nuoyoukao.com/s/23338报名。进入后注册个人信息，申领报名号(务必牢记，建议拍照留存)。重新登录报名网站，如实填写个人信息，并上传本人照片(5kb—30kb、类型为jpg、jpeg)，完成后提交报名申请。报考人员报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。逾期报名无效，各位考生请合理安排时间。报名时，每名考生只能选择1个职位进行报名。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。2)报名材料：①《涿鹿县2023年硕博人才引进报名登记表》（附件2）；
②本人身份证、学历学位证书（包括本科和研究生阶段）、《教育部学历证书电子注册备案表》（包括本科和研究生阶段，登陆中国高等教育学生信息网打印）；
③已与现工作单位签订过劳动（聘用）合同的须提供单位同意报考证明（加盖单位公章、单位主要负责同志签字）；
④留学回国人员提供教育部留学服务中心境外学历学位认证、学业成绩单；
⑤本人手写签名的《诚信承诺书》（附件3）；
考生务必牢记：报名时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
3)查询资格初审结果：报考人员完善个人信息后提交报考申请，等待资格初审结果。报考申请提交成功后，不能再修改报考信息。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交进行资格审核。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。（三）笔试
1.打印《笔试准考证》：笔试考试时间在报名系统网站另行通知，请广大考生随时关注报名系统网站发布的最新信息，并按要求打印《笔试准考证》，逾期没有打印《笔试准考证》的视为自动放弃笔试。
2.笔试时间和地点：具体安排详见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带《二代居民身份证》和《笔试准考证》。缺少证件的考生不得参加考试。
3.笔试方式及内容：笔试为闭卷考试，考试成绩按百分制量化计算。内容包括公共基础知识和职业能力测验，主要测试考生的基本能力素质。考试时限为90分钟，满分为100分。
4.成绩查询：笔试结束两周内，在报名网站公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入资格复审人选和证件审核时间、地点，请考生及时上网查询。
5.设置笔试合格分数线（即：笔试最低控制分数线）：笔试最低控制分数线由县委人才工作领导小组根据考生考试总体情况划定。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据硕博人才引进岗位需求和笔试成绩，分岗位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试成绩仅作为确定面试人选的依据，不计入总成绩。
（四）资格复审
专项资格审查小组对面试人选的相关资料进行现场审核。审核时间、地点及相关要求另行通知。报名人员须携带报名材料原件到指定地点进行审核。
经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件或未能在规定时间内提供材料的考生，取消其面试资格，并依据本岗位笔试成绩由高分到低分的顺序递补一次进入面试(递补时，笔试成绩并列的，一并进入面试)。
（五）面试
1.面试时间在报名网站另行通知，面试地点及具体要求等详见《面试通知单》，请广大考生随时关注报名网站发布的最新信息。
2.公共岗、医学岗面试采取结构化面试的方式进行，重点测试考生的专业素质、专业知识水平、工作能力以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。教师岗面试采取试讲的形式，主要考察应聘考生的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等方面的能力。
3.面试由具有面试资质的人员组成评委会。面试时，由参加面试的人员抽签决定次序，按百分制量化计分，评委当场打分（保留两位小数）、亮分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，计算得出平均分为应试者的面试成绩（保留两位小数），面试成绩满分100分。
4.面试成绩为最终成绩，面试结果当天公布。考生成绩并列时，按照博士研究生，国内“双一流”建设高校和建设学科的硕士研究生，本科阶段为国内“双一流”建设高校和建设学科的毕业生，本人、配偶或父母户籍所在地为涿鹿县的顺序优先录用，进入定向考察环节。面试设置最低分数线60分，得分低于60分的不得进入下一程序。
（六）定向考察
根据面试成绩和岗位需求，按照1∶1的比例确定考察人选。县委人才工作领导小组办公室会同用人单位通过审查档案、函调等方式对拟引进的硕博人才进行考察。如有考生进入定向考察环节放弃的，或考察不合格者，取消录用资格，按报考岗位的面试成绩从高分到低分递补一次（面试成绩低于60分的不予递补），进入定向考察环节。
（七）组织体检
组织拟引进的硕博人才到定点医院进行体检，体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，按照报考岗位的面试成绩由高分到低分递补一次（对递补者需先进行定向考察，通过后再组织体检，面试成绩低于60分的不予递补）。
（八）会议研究
提交县委人才工作领导小组进行研究，确定拟引进硕博人才名单。
（九）社会公示
拟引进硕博人才名单在涿鹿县政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映有问题并经查实的，取消引进资格；经公示无异议的，办理引进手续。
（十）办理手续
引进的硕博人才由用人单位和主管部门按照有关规定办理引进手续，落实相关待遇。
四、相关待遇
引进的博士、硕士研究生，统一解决事业编制。引进的高学历人才在涿鹿县工作并签订5年以上工作协议，可享受住房补贴。引进的985、211院校毕业的硕士研究生，每月发放1000元房租补助，从到涿鹿县工作之日算起，发放5年。引进的博士研究生，由县财政给予15万元住房补贴（分5年发放，每年3万元），每月享受500元学位补贴。引进的博士、硕士研究生，直接纳入涿鹿县燕赵英才服务卡保障范围。
五、有关要求
引进硕博人才实行一年试用期，试用期满考核合格，聘用为事业单位工作人员，在用人单位最低服务年限五年（含试用期），服务期满方可办理调动手续。报名人员要严格遵守《公告》相关规定和纪律要求，如出现报名资料弄虚作假、隐瞒个人身份信息或因个人原因放弃聘用资格等情况，视情节轻重，县委组织部将采取批评教育、取消聘用资格、出具不良记录证明存入个人档案等方式进行组织处理。
六、其他事项
1.考生未按要求参加资格审查、面试、考察、体检，未按规定时间报到和办理聘用手续的，均视为考生自动放弃。
2.进入拟聘用人选公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。
3.资格审核贯穿招引工作全过程，报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现考生存在不符合条件的，一经查实，即取消聘用资格，问题严重的按照有关规定追究责任。
4.考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保手机等通讯设备畅通。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
七、考核管理
对引进的硕博人才实行动态管理，各主管部门每年对其进行年度考核，并将考核结果报县委人才工作领导小组办公室。经考核不胜任者，取消相关待遇。
本公告未尽事宜，由中共涿鹿县委人才工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0313—6521042
附件1：涿鹿县2023年硕博人才引进需求信息表.xls
附件2：2023年硕博人才引进报名登记表.xls
附件3：报名人员诚信承诺书.doc
附件4：填表说明.doc
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http://www.zjkzl.gov.cn/single/14/26252.html
邱县2023年党群系统事业单位公开招聘工作人员公告
为进一步加强我县乡镇干部队伍建设，结合乡镇全额事业编制空缺情况和工作需要，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神要求，经县委研究，决定面向社会公开招聘党群系统事业单位工作人员40名。
一、招聘方式
本次招聘工作采取面向社会统一招聘方式进行。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、选择岗位、聘用等步骤进行。
二、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘岗位及人数
本次招聘岗位为邱县乡镇全额事业编制工作人员40名，其中限“高校毕业生”报考岗位20名，定向招聘岗位
